Методические материалы

НомерНаименованиеДокумент
1КОДЕКС этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Томской области
2Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
3Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2012 г. № 18-2/10/1-2088 «Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования»
4Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
5Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2012 г. № 18-2/10/1-2088 «Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования»
6Примерный перечень вопросов для внесения на рассмотрение комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, касающихся обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению, осуществления мер по противодействию коррупции
7Методические рекомендации по принятию в исполнительных органах государственной власти Томской области мер по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов
8Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
9Методические рекомендации Минтруда России по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
10ПАМЯТКА государственного гражданского служащего Департамента по культуре и туризму Томской области при возникновении конфликта интересов